Page 53 - Gezondheid bereikbaar voor iedereen!

Piet Kroon

Piet Kroon heeft, na een carriè-
re als praktiserend bedrijfsarts,
de overstap gemaakt naar het
AMC (voorloper Amsterdam
UMC) als hoofd van de bedrijfs-
artsenopleiding. Daarna heeft
hij de fusie tot stand gebracht
die heeft geleid tot de NSPOH.
Na zijn functie van directeur
NSPOH heeft Kroon zich als
zorginnovator ingezet voor de
verdere ontwikkeling van de
arbeids- en bedrijfsgenees-
kunde in Nederland. Vanuit
deze hoedanigheid heeft hij als
medeoprichter en partner van
het Instituut voor Klinische Ar-
beidsgeneeskunde Nederland
(IKA Ned) en medeoprichter
IKA Holding de tweedelijns-
voorziening voor arbeidsge-
neeskunde op de kaart gezet.
Als zorginnovator zet hij zich
tevens als directeur nu reeds
enkele jaren in voor de inno-
vatieve opleidingsinstelling
Stichting Praktijkopleiding
Arboprofessionals (SPAP).

sten), immers daar vindt de toepassing van het vak Bovendien is opleiden niet goedkoop: naast de kosten
plaats. Uiteraard moeten deze praktijken voldoen aan voor het verkrijgen van een erkenning, bedragen de
de kwaliteitseisen van de SPAP, die gebaseerd zijn op opleidingskosten per arts ruim €100.000,-. Voor een
het Landelijk Opleidingsplan Bedrijfsarts van de NVAB kleinere arbodienst is dat een forse investering.
en het bijbehorende Toetsboek.
Risicobeperking
De partners van de SPAP verzorgen het praktijkdeel Opleiden bij Stichting Praktijkopleiding Arbo Profes-
van de opleiding, onder auspiciën van de SPAP, en de sionals (SPAP) beperkt daarentegen de verschillende
NSPOH in Utrecht verzorgt het theoretische deel. risico’s die gepaard gaan met opleiden en werken. In
de bijzondere opzet van deze praktijkopleiding neemt
Kritische succesfactoren SPAP namelijk de kosten voor haar rekening.

De volgende drie aspecten spelen een belangrijke rol Bedrijfsarts in opleiding als zelfstandige
zodat de SPAP een substantiële bijdrage kan leveren De SPAP biedt daarbij de mogelijkheid aan de arts om
aan het in standhouden van het aantal benodigde als zelfstandige aan de slag te gaan. Het blijkt dat deze
bedrijfsartsen in Nederland: optie zeer aantrekkelijk is voor huisartsen en medisch
• Drager van de kosten specialisten, die de overstap naar het bedrijfsartsen
• De risico’s voor de arbodiensten zijn beperkt vak willen maken.
• De bedrijfsarts in opleiding kan meteen werken.
De voordelen van de SPAP voor een arbodienst of
Drager van de kosten maatschap
De regels voor het opleiden van bedrijfsartsen zijn de
afgelopen jaren met recht strenger geworden. Daarom Een groot voordeel voor de inlenende partij, is het
is het voor kleinere arbodiensten of zelfstandige feit dat de supervisie en begeleiding beperkt kunnen
bedrijfsartsen lastig om bedrijfsartsen op te leiden. blijven. Waarom? Voor het werken als bedrijfsarts is

Gezondheid bereikbaar voor iedereen 2020 | Jaargang 14 53