Page 49 - Gezondheid bereikbaar voor iedereen!

Over werken tijdens en na de behandeling van kanker wordt de laatste jaren
in toenemende mate geschreven. Steeds meer mensen lukt het om ondanks
de diagnose kanker toch hun baan te behouden of hun studie te continueren.
Dit komt mede door het harde en intensieve werk van ervaringsdeskundigen
en patiëntenorganisaties, om het onderwerp bij werkgevers en de politiek op
de agenda te krijgen. Maar toen kwam ‘de Corona’ en veranderde alles.

Corona heeft de zorgverlening De nadelen van zorgverlening en
veranderd werken op afstand 5 tips

De dagelijkse aantallen mensen die nu De afgelopen maanden is thuiswerken bij
positief getest worden voor het virus lig- veel bedrijven van uitzondering ineens
gen hoger dan tijdens de eerste golf, maar regel geworden. Waar weinigen van MS
desondanks worden er vooralsnog minder Teams of Zoom hadden gehoord, zijn voor verantwoord
mensen opgenomen in het ziekenhuis of beeldbellen, -overleggen en -vergaderen opbouwen tijdens de
op de IC dan tijdens de piek van de crisis. nu de belangrijkste manieren om contact
Gedurende deze piek verliep de reguliere met werk en collega’s te houden. Maar we coronapandemie
zorg veel minder goed. Door de overbe- zien ook een verschuiving optreden. De
lasting van de ziekenhuizen was er ineens contacten met collega’s worden steeds 1
geen tijd meer voor de standaard zorg voor formeler en het even bijpraten naast het
mensen met andere aandoeningen, zoals koffieapparaat gebeurt in de digitale we- Let erop dat het werk iemand niet uit
hart- en vaataandoeningen en kanker. In reld niet meer spontaan en moet worden het oog verliest
de periode na de eerste golf is hiervan veel ingepland. Mensen die niet of minder
goedgemaakt, maar toch hebben veel werken vanwege ziekte kunnen niet meer 2
mensen met kanker een latere of andere zo makkelijk even langs het werk voor
behandeling gekregen dan gebruikelijk een kop koffie met de collega’s en hebben Adviseer zo snel mogelijk de bedrijfsarts
was. Ook de nazorg voor deze groep men- eigenlijk alleen nog digitaal overleg met in te schakelen
sen is aangepast en coronaproof gemaakt. hun leidinggevende. Wanneer er ook die
druk is, is er geen vangnet meer en moet 3
Naast de gevolgen voor de behandeling een zieke het vooral van spontane acties
heeft de coronapandemie ook het hele van bevriende collega’s hebben. Voor veel Stimuleer naast eventueel opbouwen
gebeuren rondom de re-integratie fors mensen met de diagnose kanker is het ook andere activiteiten vanuit huis
veranderd. Niet meer op bezoek bij de een moeilijke tijd. Er bestaat een groot
bedrijfsarts, maar contact via de telefoon risico dat het werk zo iemand uit het oog 4
of in het gunstigste geval via MS Teams of verliest.
Zoom. Ook even langs het werk gaan en op Geef aan wanneer het verantwoord is
de koffie komen, wanneer iemand zich iets Ook de arbodienstverlening is niet ontko- om langs het werk te gaan
beter voelt, is niet meer zo gebruikelijk. men aan gevolgen van de coronapande-
En wanneer er de eerste stappen richting mie. De meeste consulten gaan telefonisch 5
werk gezet kunnen worden is het meestal en beeldbellen is vanwege privacy vaak
starten vanaf de laptop thuis. Allemaal geen optie. Het inschatten van mogelijk- Leg uit hoe een veilige en coronaproof
zaken die het voor iemand, die net herstel- heden en beperkingen is hierdoor een stuk werkplek eruitziet
lende is van de behandeling, alleen nog lastiger geworden dan voorheen. Daar-
maar lastiger maken. naast is het ook ingewikkelder geworden
om mensen gericht door te verwijzen naar
Waar kan je nu op letten bij het helpen van een oncologisch fysiotherapeut, psycho-
iemand die na de behandeling van kanker loog of revalidatiecentrum. Ten gevolge
wil re-integreren? In dit artikel wordt een van de anderhalvemetersamenleving is de
overzicht gegeven van de betrokken as- capaciteit bij veel van deze dienstverleners
pecten, waarmee tijdens het re-integreren veel lager dan voor de pandemie. Alles
rekening kan worden gehouden. bij elkaar opgeteld, kijkt de bedrijfsarts

Gezondheid bereikbaar voor iedereen 2020 | Jaargang 14 49