Page 50 - Gezondheid bereikbaar voor iedereen!
P. 50
KANKER EN WERK TIJDENS DE CORONAPANDEMIE
“De coronapan-
demie lijkt
voorlopig nog
niet ten einde
meteen vanaf het eerste contact met een werk bezig blijven. Beeldoverleggen gaan
werknemer met kanker tegen een achter- naadloos in elkaar over, sporten kan niet of en de zorg voor
stand aan. Het is daarom belangrijk om dit schiet er vaak bij in, en met de provisiekast
eerste contact zo vroeg mogelijk te laten om de hoek worden mensen steeds zwaar- oncologische
plaatsvinden, zodat de bedrijfsarts, als het der. Voor mensen, herstellende van kanker,
kan, snel een eerste aanzet voor re-inte- is het daarom bevorderlijk om een strakke patiënten zal
gratie kan opstellen. dagindeling te hanteren en het opbouwen
af te wisselen met andere activiteiten. Dit voorlopig naar
De meeste bedrijven en managers zullen kunnen zowel fysieke als ontspannende
het al snel mogelijk maken dat iemand activiteiten zijn. verwachting
vanuit huis kan starten met opbouwen.
Maar kan je iemand die aan het herstellen Corona roept angst op, juist ook bij
is zondermeer een hele dag achter de mensen met kanker niet helemaal
laptop laten zitten? Bij niet zieke, vanuit
huis werkende mensen, zien we inmid- Regelmatig vragen mensen zich tijdens en normaliseren.”
dels dat ze het steeds moeilijker vinden vlak na de oncologische behandeling af of
om afstand te nemen van het werk. Waar ze meer risico lopen op een infectie met
iemand vroeger om vijf uur de computer het coronavirus. Verder maken ze zich ook
uitschakelde, nog even snel ging sporten zorgen dat ze kans hebben om ernstiger
en daarna naar huis ging, zien we nu dat ziek te worden van het coronavirus. Men-
mensen eigenlijk de hele dag met hun sen blijven hierdoor weg uit het ziekenhuis naast moet de werkgever ervoor zorgen
en bij de huisarts. Ze zijn bang om besmet dat er geen collega’s met bij COVID-19 pas-
te raken met het coronavirus of denken sende klachten op de werkvloer aanwezig
dat de zorg overbelast is. Ook durven ze zijn, met niet te veel mensen in één ruimte
niet meer langs te komen op het werk. Het verblijven en de ruimte goed geventileerd
is daarom belangrijk om mensen goed te is. Vanuit psychologisch oogpunt zou het
informeren over eventuele extra risico’s die erg goed zijn om iemand, wanneer die
ze lopen ten gevolge van de coronapan- eraan toe is, toch in de gelegenheid te
demie. Door kanker.nl en het KWF wordt stellen om een keer op het werk langs te
gelukkig veel aandacht besteed aan deze komen.
vragen van mensen met kanker. Het zou
goed zijn wanneer de zorginstelling of de Verantwoord opbouwen blijft ook
arbodienst betrokkenen standaard naar nu cruciaal
deze of andere betrouwbare informatie-
bronnen zouden kunnen doorverwijzen. De coronapandemie lijkt voorlopig nog
niet ten einde en de zorg voor oncologi-
De term anderhalvemetersamenleving sche patiënten zal voorlopig naar verwach-
zegt het eigenlijk al. Wanneer iemand ting niet helemaal normaliseren. Ook het
langs het werk wil om toch wat werken anno 2020 is fors veranderd en
beter contact te hebben dan via de vanuit huis werken zal zeer waarschijnlijk
digitale weg, dan moet je afstand de norm blijven. Desondanks liggen er
tot elkaar kunnen houden. Afstand voldoende aanknopingspunten om iemand
wanneer je onderweg naar het tijdens of na de behandeling van kanker
werk bent en afstand op het werk verantwoord te laten re-integreren. Zowel
zelf. Dat is best wel lastig voor vanuit de zorginstelling als vanuit de arbo-
bijvoorbeeld bevriende collega’s dienst kan hier een positieve bijdrage aan
die iemand graag een troostende worden geleverd.
knuffel zouden willen geven. Daar-
Informatieve links
• https://www.kanker.nl/overig/corona-
virus-en-kanker
David Bruinvels • https://issuu.com/everyone-kriskras/
docs/kwf_kanker_en_corona?fr=sY2Q-
Dr. David Bruinvels is als bedrijfsarts en klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie werk- zMzE0NDg4ODY
zaam bij IKA Ned in Amsterdam. Hij is gepromoveerd op de nazorg bij mensen met dikke • https://www.nvmo.org/dossier-
darmkanker en is een van de initiatiefnemers van Oncopol, een speciaal sportrevalidatie- covid-19/
programma voor medewerkers van de Politie bij wie de diagnose kanker is gesteld. • https://www.rivm.nl/coronavirus-
covid-19/adviezen-werk-vrije-tijd
50 voor ondernemende zorg en public affairs
