Gezond aan het werk blijven loont2019 | Jaargang 13
Gezond aan het werk blijven loont
"In de spreekkamer van de specialist moet werk een vast onderdeel van het gesprek worden.”
“Voor een ondernemer, die twee tot vier mensen in dienst heeft, kan één werknemer die langdurig verzuimt al zijn faillissement betekenen.”
“Wat moet je doen, nog voor de eerste symptomen? Samenwerken en voorkomen!”
Ziek door stoffen op het werk?
Langdurige ziekte is inmiddels een juridisch traject geworden, maar als werkgevers zich verdiepen in dit proces betaalt dat zich terug.
Veiligheid bij Defensie: alleen haalbaar als lerende organisatie met sterke regie en niet meer onder de mat vegen!
“Iedereen die ziek wordt, moet kunnen blijven werken.”
“Het is nog geen vanzelfsprekendheid dat klachten veroorzaakt door de overgang worden herkend.”
“Bekkenbodemgerelateerde klachten zijn nog altijd taboe.”
“Zwangeren en pas bevallen werknemers hebben net als ieder ander recht op een veilige en gezonde werkplek.”
Bij schadebehandelingen blijkt het medisch traject tot de grootste vertraging te leiden.
“Wij ervaren het als een systeemuitdaging, dat de werelden van de bedrijfsarts en de reguliere arts nog steeds erg gescheiden acteren.”
Met een chronische aandoening ben je niet afgeschreven, maar lever je nog altijd een belangrijke bijdrage aan de samenleving!
