Hybridisering in de zorg, ook een belangrijk thema voor werkgevers!

congres Zilveren Kruis Achmea “Gezond Ondernemen”

Hybridisering in de zorg, ook een belangrijk thema voor werkgevers!
30–12–2013

In deze uitgave van VOZ Magazine staan wij uitgebreid stil bij de hybridisering van de zorg en welke invloed de op elkaar inwerkende krachten professie, markt en beleid hebben. Een belangrijk vraagstuk, beaamt ook Zilveren Kruis Achmea, want tijdens hun congres ‘Gezond Ondernemen’ van 6 november jl., roepen zij werkgevers op in dialoog te gaan over de gezondheid van medewerkers en het behouden van vitaliteit.

Door: Marika Marku

Er is een belangwekkend programma opgezet waarbij de noodzaak tot vernieuwen en ‘hybridiseren’, vanuit het gedeeld perspectief werkgever en zorgverzekeraar, door de gerenommeerde sprekers scherp zichtbaar wordt gemaakt. Olivier Gerrits, directeur marketing en verkoop van Zilveren Kruis: “Het feit dat onze gezondheidszorg steeds beter is geworden en enorme technologische ontwikkelingen heeft doorgemaakt, werpt zijn vruchten af. De Nederlander leeft steeds langer en dat is een fantastisch resultaat. Dit heeft echter wel gevolgen voor zowel de werkgevers, de werknemers als de zorgverzekeraars”. Gerrits legt uit hoe dit gedeelde belang er nu uitziet: “De beste zorg per euro leveren is primair een taak voor de zorgverzekeraar in het belang van zijn verzekerde die premie betaalt. Maar de werkgever is ook verantwoordelijk. Hij betaalt vijftig procent van de kosten”. Het is duidelijk, de gezondheid van Nederlanders is dus niet alleen een thema voor professionals en overheid, maar ook van de markt, de zorgverzekeraar en de werkgever, hybride dus.

U moet ingelogd zijn om het gehele artikel te kunnen lezen.

Alliantie Nederland Rookvrij!
Oude Gracht Groep
IKA Ned
Stichting Kwalificatie & Curriculum Autoriteit
VERA Health and Education
De Rookvrije Generatie